Acabamos de recibir un email de la trndiana iklilian
Hola trnd, soy una trndiana y pienso que podría ser genial si trnd tenía un blog de recommendación o agredecimiento donde los trndian@s podrían hablar de lo que ellos piensan de la communidad. Porque a mi me parece que trnd es una de las mejores communidades de este tipo y trnd podría ganar nuevos miembros y clientes tambien. (...)
Buena idea :) si tienes algo a decirnos (desde propuestas de mejora, frustraciones, saludos, felicitaciones, etc.) adelante! Se agradece siempre una opinión honesta - nos servirá para mejorar!
PD. Los comentarios en el blog de trnd.es no se toman en cuenta para futuras candidaturas.
Actualización el 02.10.2009
Leyendo los comentarios a este post encontramos muchísimo elogío (¡muchas gracias!) y solo un par de criticas. Algunas personas ajenas a la comunidad trnd nos han preguntado porqué esta diferencia tan grande porque podría parecer falsa.
El objetivo del post ha sido de ofrecer un espacio a los trndianos para que puedan conversar libremente sobre su experiencia en la comunidad trnd. Objetivo para el equipo de trnd, aprender y mejorar. Es importante notar que en trnd no borramos NUNCA comentarios (salvo que séan insultos u otro mensaje difamatorio sin contenido directo con la comunidad y sus proyectos, o una equivocación de un trndiano que nos manda por escrito su acuerdo para borrar un comentario) y que, por lo cual, hemos dejado todos los comentarios enviados cómo lo hacemos siempre.
Para esto internet es estupendo: si tuviéramos que borrar comentarios que juzgamos negativos para trnd sin el consentimiento del autor, el se cabrearía a rázon y publicaría dicho comentario censurado fuera de trnd en sus redes sociales, blogs, foros, twitter, etc. En trnd no funcionamos así: el dialogo constante con la comunidad nos ayuda a aprender y crecer. Cuando nos equivoquemos, lo reconocemos, lo publicamos y rectificamos. Y cuando recibimos elogios, nos alegramos un montón :) pero no dejamos de seguir buscando lo que se puede mejorar en todo momento.¿Y cómo saber lo que podemos mejorar?
Gracias a vuestro feedback directo, cáda día somos un poco mejores :).
El equipo de trnd.